Über die Familie Schartel

roomz ist ein echtes Familienunternehmen – geplant, gebaut und geführt von Menschen, die Hotellerie leben und sich selbst mit jeder Entscheidung einbringen.

Dr. Thomas Schartel, Founder of roomz

Dr. Thomas Schartel

Als Gründer von roomz ist er die treibende Kraft hinter dem Gesamtkonzept – strategisch, unternehmerisch und mit Blick fürs große Ganze.

Dr. Martina Schartel-Hlavenka, COO

Dr. Martina Schartel-Hlavenka

Martina hält die Fäden im operativen Bereich in der Hand und prägt mit ihrem Gespür für Design, Struktur und Atmosphäre den Look & Feel des gesamten Hauses.

Fabian Schartel, Revenue Manager

Fabian Schartel, BA

Als Revenue Manager verantwortet er die Preis- & Angebotsentwicklung und definiert die langfristige Sales-Strategie von roomz.

Valentina Schartel, Head of Marketing

Valentina Schartel, BA

Als Teil von ‘el’vi: creations verantwortet Valentina gemeinsam mit Lena die Positionierung der Marke roomz und begleitet die Unternehmensentwicklung mit einem sicheren Gespür für Trends und Wachstum.

Maximilan Schartel,

Maximilian Schartel, MSc

Als der Jüngste der 3 Geschwister ist er mittlerweile “Außenseiter vom Tagesgeschäft”. Trotz seiner externen Position ist er stets in viele Unternehmensprozesse involviert.

Lena Kirstorfer, Head of Marketing

Lena Kirstorfer, BA

Gemeinsam mit Valentina betreut Lena über ‘el’vi: creations den Markenauftritt sowie die gesamte Kommunikation von roomz und bleibt dabei eng mit der roomz Family verbunden.

Lucky (Luke)

Als Chief Happiness Officer sorgt Lucky für gute Stimmung. Meistens anzutreffen: in der Lobby, bei Teammeetings oder auf der Suche nach dem besten Leckerli.

Porträt der Familie Schartel. Von links nach rechts, oben: Maximilian, Fabian, Valentina; unten: Martina, Thomas.

Unsere Philosophie

Wohlfühl­expert:innen aus zwei Generationen

In unserem Familienunternehmen ist die nächste Generation längst mit an Bord. Fabian, Valentina und Maximilian bringen neue Perspektiven ein und entwickeln roomz gemeinsam mit ihren Eltern weiter – mit dem Blick nach vorne und einem klaren Verständnis dafür, was unsere Marke ausmacht.

Unsere Philosophie ist dabei über die Jahre gleich geblieben: Wir schaffen Räume, in denen sich Menschen wohlfühlen – egal ob Gast, Partner:in oder Mitarbeiter:in. Dafür braucht es Erfahrung, ein gutes Gespür für Bedürfnisse und den Willen, sich stetig weiterzuentwickeln.

Karriere bei roomz

Werde Teil eines großartigen Teams

Ob Rezeption, Küche, Housekeeping oder Sales – bei roomz arbeiten Menschen, die gemeinsam anpacken und mitdenken. Wir suchen Persönlichkeiten, keine perfekten Lebensläufe – und freuen uns über alle, die mit uns wachsen wollen.

Richy, Küchenchef

„Ich hab’ die Schartel-Kids aufwachsen sehen – jetzt planen wir gemeinsam Menüs für Events mit 500 Leute. Ein Flying Buffet? Würde ich dem Schnitzel klopfen jederzeit vorziehen.”

Bruni, Buchhaltung

„Ich bin nicht so für große Worte – ich mach einfach gerne meinen Job. Und auf Lucky pass’ ich auch mal auf (lacht).”

Ivan, Haustechnik

„Ich war hier in jedem Raum schon zumindest einmal – ob zum Reparieren, Ausmalen oder um etwas zu retten, was Gäste (oder auch Kolleg:innen) versehentlich zerstört haben. Irgendwas ist immer, mir wird nicht langweilig.”

Rados, Restaurantleiter

„Ich bin über den Handball bzw. Thomas hier gelandet – eigentlich zufällig. Heute manage ich den F&B-Bereich... und manchmal auch mehr als das (lacht). Wenn’s passt, dann passt’s!”

Offene Stellen

Bewerbungsformular:

Alle mit * gekennzeichneten Felder müssen ausgefüllt werden.

Dieses Feld dient zur Validierung und sollte nicht verändert werden.
Dokumente hochladen
pdf, jpg, png, max. 5 MB, bis zu 3 Dateien.
    Jetzt buchen